Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Törökország lendíti előre a Fordot
2024.05.01 12:22
Eredményesen fejleszti az ellátási láncokat az MI
2024.05.01 04:21
Új központot épített a szegedi Stravaco
2024.04.30 17:17
Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Igaza van a Boschnak? A karrierszünet tényleg vonzó? – ez történt a 23. héten
A héten a Bosch személyügyi igazgatójával is interjút készítettünk, aki egyebek mellett a karrierszünetet is megemlítette, mint vonzó lehetőséget. Összefoglaltuk, mi történt az elmúlt héten a magyar járműiparban. Kattintson a kiemelt szavakra és olvassa el a teljes cikket!
- INTERJÚ: – Mindenképpen előnyös pozícióban vannak azok a magyar cégek, akik már szállítanak be a BMW-nek, hiszen nekik már a beszállítói auditálási rendszeren nem kell újra keresztülmenniük és élő kapcsolatuk van a gyárral. Viszont nagyon jó referenciának minősül az autóiparba, német iparba való beszállítás – válaszolta a MAJOSZ elnöke, Nyírő József.
- Harminchét tanuló tett sikeres szakmai vizsgát a Schaeffler debreceni gyárában duális képzés során. A villanyszerelők, gépi forgácsolóinkra, CNC-gépkezelőinkre, illetve ipari gépészek munkájára számítanak dolgozóként is.
- Járművekhez és darukhoz készülnek majd acélszerkezetek Litéren, 2020 nyarára készül el a Termelés-Logistic-Centrum Kft. (TLC Kft.) 29 ezer négyzetméteres gyártócsarnoka.
- A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében.
- A Miskolci Egyetem és a TS Hungaria Kft. stratégia megállapodást írt alá, az első közös projekt a vasúti járművekről készült képalkotó- és képalkotás kiértékelő rendszerek fejlesztéséről szól.
- Korszerű anyagok, modern anyagtechnológiák, valamint intelligens irányítási és automatizálási rendszerek kifejlesztését kezdi meg a Miskolci Egyetem, a BorsodChem, a Bosch, valamint az Építésügyi Minőségellenőrző Innovációs Nonprofit Kft. (ÉMI) a Felsőoktatási és Ipari Együttműködési Központ (FIEK) közös kutatói hálózatának keretében.
- A Bürkle debreceni építkezése elérte a legmagasabb pontját, ütemterv szerint halad a munkaerő toborzása és a németországi központban már zajlik a magyar gyár dolgozóinak betanítása.
- A hazai kkv-k nem annyira tőkeerősek, hogy finanszírozni tudjanak több tízmilliós technológiai beruházásokat. Ha mégis invesztálnak, akkor azt legtöbbször hitel felvételével oldják meg. A digitális gyártásba azonban előbb-utóbb bele kell kóstolnia mindenkinek. Egy 100 százalékban magyar megoldással épp csak beléphetünk az adatvilágba: a Starter Kit arra mutat rá, hogy minimális befektetéssel is rengeteg adat nyerhető ki a folyamatainkból.
- A Mátrametál Kft. az alumínium csomagolóanyagok és aeroszol palackok, tubusokról gyártásáról volt ismert, másfél éve viszont egy új területen, a nyomásos alumíniumöntészetben is megjelentek.
- Hiába van Magyarország legvonzóbb munkahelyei között, a Boscht is utolérte a munkaerőhiány. Fair fizetés, jó kantin, karrierszünet – ezekre esküszik a Bosch. Somogyi András, a vállalat humánerőforrás-igazgatója mondta el, hogyan próbálják magukhoz csábítani, és persze megtartani a dolgozókat.
- Tíz magyar egyetemista tanulhat a Huaweinél Kínában az 5G-rendszerről.
- Magyar csapatok is rajthoz állnak az energia-hatékonysági nemzetközi versenyen: a győri, a kecskeméti és a szegedi hallgatók vesznek részt saját építésű járműveikkel a Shell Eco-marathonon.