Hírlevél
HU
EN

HR Ablak Nincs már olyan könnyű dolga a munkáltatóknak

Nincs már olyan könnyű dolga a munkáltatóknak

munkaerőpiac munkaerő munkahelyi körülmények álláskeresők Egyesült Államok

autopro.hu/P.B. | 2021.12.15 17:18

Nincs már olyan könnyű dolga a munkáltatóknak

Fotó: Pexels

A koronavírus-járvány ugyan felrázta a munkaerőpiacot is, de alapvetően egyre inkább hiány áll fenn a képzett munkaerőből. Ennek óhatatlanul az lesz a következménye, hogy a munkáltatóknak többet kell tenniük a dolgozóik megtartásáért, valamint következetesebbnek kell lenniük a munkaerő kiválasztásakor.

Hirdetés

Természetesen az egyes államok sajátosságainak függvényében más-más módon és mértékben, de globális szinten egyre inkább jellemző a képzett munkaerő hiánya. Ez előbb vagy utóbb minden országban oda fog vezetni, hogy a munkavállalók „válogatósabbá” vállhatnak, könnyebben hagyhatják ott a munkahelyüket – a munkáltatóknak tehát a dolgozók kedvében kell járniuk.

Az Industry Week cikke szerint az Egyesült Államokban négyből egy munkavállaló felmondott az elmúlt egy évben. Ugyanakkor a lap szerint nem arról van szó, hogy a dolgozóknak most több joga lenne, egyszerűen csak könnyebben tudják érvényesíteni a jogaikat. Most már a munkavállalók is válogathatnak a munkahelyek között, nemcsak fordítva igaz ez az állítás – hangsúlyozzuk, hogy az Egyesült Államokban ez inkább igaz, mint hazánkban, ám a globális folyamatok miatt rövidesen itthon is hasonló lesz a helyzet.

Nem mindegy, milyen az állásinterjú

Az Industry Week szerint egy vállalat arculata mellett az is komoly tényező, hogy milyen az állásinterjú. Szívesebben mennek egy olyan céghez dolgozni, ami a munkával kapcsolatban tesz fel kérdéseket az interjún, és ami őszintén, világosan meghatározza, miből áll a munka – és miből nem.

Amanda Richardson, a CoderPad vezérigazgatója szerint a munkáltatóknak muszáj változnia: elmúltak azok az idők, amikor bizonyosan több jelentkező volt egy állásra, mint amennyi embert fel akart venni a cég. Most már sokkal több időt kell fordítani a megfelelő kiválasztási folyamatra, a vonzó vállalati kultúrára és az arculatra.

Érdekesnek találta ezt a hírt? Ne maradjon le a legfontosabb járműipari történésekről, iratkozzon fel hírlevelünkre ezen a linken!

Kiemelt Partnereink