Újabb könnyítés jöhet a hazai bértámogatási rendszerben

György László közölte, egyszerűsödik a munkahelyvédelmi bértámogatás igénylése, és bővül a kedvezményezettek köre, a támogatásokért egyszerűen és gyorsan, a https://nfsz.munka.hu/ holnapon elérhető űrlapok kitöltésével lehet jelentkezni. A változások közül kiemelte, hogy a támogatás napi 2 órás foglalkoztatás után is igénybe vehető lesz. A vállalkozások ezen felül mindössze 0,1 százalékos kamattal, 9 havi bérre, 2 éves futamidejű, munkahelymegtartó hitelt is kérhetnek.

Egyszerűsödik az igénylés, bővül a kedvezményezettek köre

A változásokat az ITM foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára részletesen ismertette. Bodó Sándor közölte, hogy a támogatásnál a kérelem benyújtásának napjára vonatkozó alapbért veszik figyelembe. A bértámogatás kiterjed a munkaidőkeretben foglalkozatott dolgozókra, a távmunkára és az otthoni munkavégzésre, a munkaerő-kölcsönző cégekre, valamint az egyesületek és civil szervezetek közül azokra, amelyek nem részesülnek a költségvetésből. Az EU-s szabályok miatt azok sem kaphatnak állami bértámogatást, akik uniós forrásból jutnak bérjellegű támogatáshoz.

Az igényléseket egyszerűsíti, hogy nem kell kifejteni a gazdasági nehézségek okát. A munkaszerződések módosítását, a csökkentett munkaidőről és az egyéni fejlesztési időről szóló megállapodásokat nem kell egyenként megkötni minden munkavállalóval, mivel a munkaszerződések a kormányrendelet erejénél fogva módosulnak. A napi 2 órás részmunkaidőt az teszi lehetővé, hogy a kieső munkaidő felső határa 75 százalékra nő. A támogatott munkavállalókat a folyósítás ideje alatt nem lehet túlóráztatni, de a létszámtartási kötelezettség is csak rájuk vonatkozik, nem a teljes alkalmazotti állományra - tette hozzá az államtitkár.

Nem egyértelmű siker a megítélése

A magyar rövidített munkáról szóló rendelet nagypénteken jelent meg és múlt csütörtökön már hatályba is lépett. A szabályozás lényege, hogy az állam a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók kieső bérének 70 százalékát vállalja át, ám a figyelembe vehető bér nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresét.

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége közös állásfoglalásában azt írta, hogy a munka világát közvetlenül érintő intézkedések nem elég határozottak, nem elég gyorsak, túladminisztráltak, nem elég széleskörűek és a mértékük sem kielégítő. Az MKIK szintén aznap adta ki új javaslatait, amelyek máris átírták volna a rövidített munkaidőre vonatkozó szabályokat, ami szintén azt jelezte, hogy a hazai cégvilág nem elégedett a programmal. A DUIHK szerint is a végrehajtás a legtöbb vállalat számára csalódást okozott: túl sok a kizáró tényező, túl bürokratikus, túl kevés a finanszírozás mértéke. A szervezet ezért széles körű változtatásokat javasolt más üzleti szervezetekkel együtt. A tegnapi, a kormánnyal heti rendszerességgel folytatott egyeztetés után a DUIHK szerint egyértelmű, hogy a rendeletet jelentősen módosítani fogják, így lényegesen több vállalat számára a jelenlegi válság áthidalásásra szolgáló vonzó eszközzé téve azt.

Túl vagyunk a pánikveszélyen

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke hatékonynak nevezte a kormányzati intézkedéseket, de hangsúlyozta, hogy a válság a munkaadóktól és a munkavállalóktól is erőfeszítéseket követel. Parragh László szerint pánikveszély már nem fenyeget, a vállalkozások igyekeznek alkalmazkodni az új helyzethez, és hamarosan eljön az újrakezdés, sőt a fejlesztések ideje is.

Az érdekképviselet vezetője a bejelentett változásokon felül üdvözölte, hogy a Széchenyi kártya munkahelymegőrzési és fejlesztési elemekkel bővül, és azt is, hogy folytatódnak az egyeztetések a kormánnyal. A helyzet folyamatosan változik, a gyors döntés jelentősége felértékelődik, így az is kedvező, hogy bürokratikus terhek leépítésével teret nyernek az egyszerűsített megoldások - hangsúlyozta Parragh László.