Találjon megoldást munkaügyi kihívásaira a Techtogether 2022-n!

Az október 18-19-e között megrendezésre kerülő kiállítás ingyenesen, de regisztrációhoz kötve látogatható, ide kattintva tud regisztrálni az eseményre. Az október 18-ai konferencia szintén regisztrációhoz kötve, belépőjegy ellenében látogatható.

Bányai Tibor a Bányai & Partners Consulting Kft. ügyvezetője. Cégének fő tevékenysége a szervezetfejlesztés, az interim szolgáltatások és a munkaerő-közvetítés. Mintegy húsz évet dolgozott különböző vezető beosztásokban japán, holland, amerikai, koreai és indiai világcégek magyarországi leányvállalatainál. A zöldmezős beruházások és a modern, hatékony szervezeti struktúrák kialakításának specialistája. Karrierje első huszonkét évében a hadseregben szolgált katonai vezetőként, ahol pályafutását dandárparancsnokként fejezte be. Négy évet tanult a lengyel nemzetvédelmi egyetemen; MBA diplomáját a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerezte. Az irányítása alatt álló Bányai & Partner Consulting Kft. mára Magyarország piacvezető cégévé vált az indiai munkaerő-közvetítése területén.

Király Brigitta több, mint 10 éve a HR szakmában tevékenykedik. Ebből 5 évet az Egyesült Királyságban dolgozott és az utóbbi 5 évben a Duvenbeck IMMO Logisztikai Kft. HR Managere.

Brigitta a HR több területen is dolgozott már, mint például a tehetség gondozás, képzés és fejlesztés, toborzás. Széleskörű tapasztalata a szakmában tette lehetővé, hogy menedzseri pozícióba a lépjen a mára már több mint 1000 főt foglalkoztató Duvenbeck IMMO Kft-nél.

Martis István 2008-ban csatlakozott a Profession.hu csapatához, 2012 óta pedig a cég elsőszámú vezetője. 2017 és 2021 között a Ringier Axel Springer Media AG igazgatóságának tagja és a cég közép-kelet-európai állásportál portfóliójának vezetőjeként is dolgozott. A Profession.hu az évek során a magyar piac meghatározó digitális vállalata lett – jelenleg 200 kollégával működik, többször nyerte el a „Legjobb munkahely” díjat. István ezt megelőzően közel tíz évet töltött a HR tanácsadásban, dolgozott Magyarországon, Közép-Kelet Európában és az Egyesült Államokban - 2005-től a Korn/Ferry International csapatában. Tanulmányait az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán, valamint a Johannes Kepler Egyetemen Ausztriában végezte.

Nógrádi József a Trenkwalder cégcsoport kereskedelmi igazgatója, akit 6 éve ért a megtiszteltetés, hogy a vállalat bizalmat szavazott neki annak ellenére, hogy teljesen más területről érkezett. József életpályája azoknak nyújthat igazolást, akik hiszik, hogy a más területről érkezők is képesek új szemlélettel új lendületet adni egy-egy területnek. József több mint 15 évet dolgozott biztonsági területen, ahol vezetőként és tanácsadóként egyaránt szerzett tapasztalatot. A szektorból kilépve pénzügyi értékesítőként is próbára tette magát, végül ez adta a lendületet, hogy az értékesítésben maradjon. Közel 500 ügyféllel és nagyvállalati ügyfélkörrel kereste a kihívásokat. A Trenkwaldernél elsőként az Észak-Keleti Régió vezetőjeként majd Budapesti régióvezetőként is sikerült bizonyítania, hogy ugyanazt gondolják a sikeres HR szolgáltatásról. Lassan 3 éve vezeti az értékesítést és két éve a marketing területet is. József hiszi, hogy a HR ma az egyik leggyorsabban változó terület, ahol képesnek kell lenni alkalmazkodni a változó körülményekhez. Továbbá meggyőződése, hogy a „lehetetlen nem létezik” nem csupán egy üres frázis, hanem naponta bizonyított tény. A Trenkwalder Recruitment Kft.-nél ezzel a szemlélettel dolgoznak és szolgálják ki partnereit, akik országszerte bizalmat szavaznak nekik Európa szerte 36, Magyarországon pedig 26 éve.

Tetszett ez a hír? Értesüljön elsőként a járműipari történésekről, iratkozzon fel az autopro.hu hírlevelére az alábbi linken!