Audi Akademie: tudást ad az audis munkatársaknak

- Hogyan épül fel az Audi Akademie, mennyire erős a kapcsolat az Audi Hungariával?
- A győri székhelyű Audi Akademie Hungaria Kft.-t az Audi Akademie GmbH önálló leányvállalataként 2007-ben alapították. Az Audi Hungaria Motor Kft. továbbképző intézményeként működünk és karöltve folytatjuk tevékenységünket a gyárral, azon közös célból, hogy a jelenlegi és a leendő audis munkatársakat képezzük és fejlesszük.

Horváth-Jelinkó Linda az USA-ban érettségizett, majd közgazdásznak tanult. Dolgozott a BMW-nek Németországban, a Porschénak, három éve pedig az Audi Akademie Hungaria csapatát erősíti cégvezetőként

- Milyen képzések lebonyolítását vállalja a szervezet?

- Képzési kínálatunkat folyamatosan bővítjük, szemináriumokat tartunk a személyzetfejlesztési és műszaki témákon keresztül a nyelvi képzéseken át az értékesítéssel kapcsolatos tréningekig. Vállalati igény szerint is szervezünk, tervezzünk és koncepcionálunk képzéseket, amit a cég megkíván, lehet ez speciális szakmai tréining, IT projektekben való fejlesztés, vezető képzés és személyiségfejlesztés, és nyelvi képzés. Mindemellett számos különböző területen tevékenykedő cég veszi igénybe szolgáltatásainkat és nyitottak vagyunk a lakosság felé is.

- Milyen szolgáltatásokat nyújt az Akadémia e két csoport számára?
- Ügyfeleink igényeinek megfelelően tartunk akár egyedi tanfolyamokat, akár egymásra épülő programokat, workshopokat, egyéni coachingot, vagy személyiségfejlesztő tréningsorozatot – például stresszkezelés, work-life-balance és hatékony időgazdálkodás tréning – illetve vállaljuk szervezetfejlesztési folyamatok levezénylését is. Tanácsadási és oktatási tevékenységünk kiterjed a munkatársak képzésére, a diagnosztikára, a jelentkezők kiválogatására, valamint a vezetők és a szervezetek fejlesztésre is. Cégünk nemcsak intézményi, hanem akkreditált nyelvi programokat is kínál a lakosságnak: német, angol, magyar mint idegen nyelv, spanyol, francia és olasz nyelvtanfolyamokat tartunk. Emellett tolmácsolással és fordítással is foglalkozunk.

- Mennyire ad szabad kezet az anyacég a győri vállalatnak?
- Az Audi Akademie Hungaria Kft.-t a győri sajátosságoknak megfelelően hívták életre. A mindennapokban is önállóan dolgozunk.

- A beszélgetés helyszíne az Audi Hungaria Projekt és Tréning Centere (PTC), azonban van egy központ Győr belvárosában is. Melyik épület mire szolgál?
- Eleinte a belvárosi épületben dolgoztunk, aztán a PTC létrejöttével mi is kiköltöztünk a Berkenyefa sorba, ám a villaépület megmaradt, ott továbbra is tartunk képzéseket. A csarnok 11 ezer négyzetméteres: a felső szinten irodák, képzőtermek, nyelvi és IT-s termek helyezkednek el, az alsó szinten pedig megtalálható minden berendezés, ami a szakmai képzésekhez kell. Itt van többek között az a tréningterület, ahol a duális képzésben részt vevő 250 diák tanul.

- Milyen előnyökkel jár, hogy külső cégként bonyolítják az audis képzéseket?
- Gyorsan kell tudni reagálni a gyári igényekre, fontos a rugalmasság, a kreativitás. Mások a rálátási viszonyok egy adott feladatra. Úgy gondolom, külső cégként azért ideális ez a fajta szolgáltatás, mert gyorsabban megoldunk egy feladatot, hiszen a cég struktúrájából kifolyólag, minden gyors engedélyeztetési folyamaton megy át.

- Milyen mérleget vonna 2013-ra vonatkozóaan?
- Jó évet tudhatunk magunk mögött. A tréningcentert tovább bővítettük, szépíthettük és új, gyártásspecifikus képzéseket indítottunk el. Elkezdtünk lépéseket tenni médiadizájn irányban: amely filmek és videók készítését helyezi előtérbe. Elindítottuk továbbá az e-learninget, amely egyelőre a munkatársak számára elérhető, később pedig a cégeknek is lehetősége lesz rá. 2011-ben 19 volt munkatársaink száma, ez a szám mára 130 fölé nőtt. Idén további munkatársakkal fogunk még bővülni. Az idei évben a megnövekedett létszám miatt tervezzük az adminisztrációs háttér és pénzügyi rendszerünk fejlesztését.