A HR területen sem digitalizálnak
A magyar cégeknek csak az 50 százaléka használja a digitális gazdaság vívmányait.
2018.08.30 09:36
Kevesebb informatikus kellett az amerikaiknak júniusban
Az Egyesült Államokban a vártnál és az előző havinál is kisebb mértékben nőtt júniusban a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet csütörtökön közzétett kimutatása szerint.
2018.07.05 15:27
Somogyi András: A toborzás mellett a dolgozók megtartása ugyanolyan fontos
A Bosch Magyarországon a 13 500 munkavállalójával az egyik legnagyobb külföldi ipari foglalkoztató. Tavaly ezerrel növelték a létszámot és idén is hasonló terveik vannak, hiszen bővítik a Budapesti Fejlesztési Központot és Hatvanban is hamarosan elkezdik az építkezést. Milyen lesz a jövő munkavállalója? Mi motiválja a fiatalabb generációt? Ezekre a kérdésekre is válaszolt Somogyi András, a Bosch csoport humánerőforrás igazgatója a vállalat évértékelőjén.
2018.06.08 08:35
Az Ipar 4.0 és a dolgok internete lesz a téma az idei Smart Factory ConnAction konferencián
Az ipari automatizálás, az IoT és az ipar 4.0 ma már közismert fogalmak. Mégis komoly kihívást jelent több hazai autóipari beszállítónál a bevezetése – és még csak nem is feltétlenül a pénz az akadály!
2018.05.29 14:17
A cafetéria 38 százaléka SZÉP-kártyára kerül
A "gyors pénz" vezeti a kafetéria juttatásokat – írja hétfői számában a Világgazdaság a BDO Magyarország felmérését idézve, amely szerint a juttatások 38 százaléka a SZÉP-kártyára kerül.
2018.04.16 15:17
Ipar 4.0: nem csak a technológiáról van szó
Természetesen a technológia az Ipar 4.0 kulcsszereplője, előző verzióihoz hasonlóan azonban a legújabb ipari forradalom sem korlátozódhat csupán a műszaki oldalra: az egész folyamatnak az emberek a mozgatórugói.
2017.12.23 06:30
A világ változik, mi is – Új dimenziók a hazai HR világában
November 15-én és 16-án Budapesten, a Millenárison találkozik a jelen és a jövő, bemutatkoznak a holnap trendjei. A HR szakma képviselői megtapasztalhatják, kipróbálhatják és megvitathatják a szakterület legújabb fejlesztéseit, változásait.
2017.11.10 11:30
Karriertanácsok futballistáktól
Már az elején szükséges rátermettségünket bebizonyítani, ám a munkavégzés mellett fontos megmutatnunk, hogy csapatban is hatékonyan tudunk teljesíteni. Ebben az időszakban különösen fontos, hogy meghallgassuk és igazodjunk a visszajelzésekhez– akár egy professzionális futball játékos.
2017.08.17 13:47
Ideje lecserélni a kőkorszaki személyügyi megoldásokat
Szemléletváltásra van szükség az emberi erőforrás gondozása területén - ez volt a fő üzenete egy nyilvános szakmai vitának.
2017.05.29 09:00
Forum of Quality management: találjon minőségbiztosítási mérnököt!
Biztos Ön is volt már olyan helyzetben, amikor a probléma megoldásához már csak az emberi kompetenciák hiányoztak. Sajnos napjainkban egyre gyakoribb ez a probléma. Hiányzik a csapatból a minőségbiztosítással foglalkozó szakember.
2017.04.21 11:29
Hol csúszik el a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldala?
Hiába szenved több ország is egyes szektorokban a képzett munkaerő hiánya miatt, még így is rendszerszintű problémák nehezítik a megüresedő pozíciók betöltését. Most kiderül, miért.
2017.03.02 11:00
Lépéskényszerben a személyügyi vezetők
Egyre nagyobb gondot okoz a hazai járműiparban a munkaerőhiány, az ágazatban dolgozók szerint Magyarország már-már kifogyott a szakképzett munkaerőből. A kihívás új megoldásokért kiált.
2016.08.17 08:20
Hiába keresnek munkaerőt a cégek, béremelés nélkül nem fog menni
A munkaadók 16 százaléka tervezi újabb dolgozók felvételét 2016 második negyedévében. A szakemberhiány mérséklésére a fizetések emelése jó eszköz lenne, a kérdés már csak az, hogy a lépés meddig várat magára.
2016.03.09 09:02
Versenyképesebb gazdaságban magasabbak a fizetések
Vannak, akik igen precíz munkaerő-piaci válaszokkal segítik a vállalatok és az álláskeresők munkáját – ilyenek a Hays Hungary Kft. munkatársai. Tammy Nagy-Stellini ügyvezetővel beszélgettünk.
2015.12.03 13:37
A mérnököknek a BMW a legvonzóbb
Továbbra is az Audi, a BMW és a Porsche a legnépszerűbb a fiatal mérnökök és közgazdászok közt. A sorrend azonban változott.
2015.11.17 06:33
2020-ig biztosak az állások a Mercedesnél
A Daimlernél nem lesznek tömeges elbocsátások 2020 végéig, mindazonáltal a dolgozói létszám rugalmas változása megmarad.
2015.09.14 12:40
Lehetőséget lát a menekültek foglalkoztatásában az autóipar
Nem marasztaljuk és nem látjuk jó szívvel a menekülteket, akiket tárt karokkal vár a Nyugat. Nem véletlenül.
2015.09.09 17:55
A Bosch nagy figyelmet fordít az alkalmazottak lelki egészségére
Az egészség a munkahelyen, nem csak testi értelemben fontos. A Bosch a dolgozók lelki egészségére is koncentrál.
2015.08.28 10:11
Versenyelőnnyé válhat a munkahelyi élmény
Az új trend szerint a cégek a vásárlókon kívül az alkalmazottak számára is élményt akarnak nyújtani.
2015.08.26 07:54
Legyűrte a Mercedes az Audit
A Mercedes lett a legvonzóbb munkaadó és így a Randstad Award nyertese. Az autóipar mellett a szolgáltató szektorban dolgoznának legszívesebben a magyar munkavállalók a kutatás szerint.
2015.04.24 11:37
Korábbi BMW főnök vezeti a Cadillacet
A General Motors nagyágyút igazolt a Cadillac márka európai vezetésébe, július elsejétől a 44 éves német Andrea Schaaf vezeti az amerikai luxus márkát.
2015.03.16 12:10
Egyre több menedzser nő
Egyre több nő kerül vezető pozícióba világszerte, az elmúlt húsz évben megnövekedett a felső- és középvezetői állásokban dolgozó nők száma.
2015.01.13 08:15
Magyarországi bővülésért verseng a személyzeti tanácsadó
Kétszáz új munkahelyet hozhat 2015-re Magyarországra a Randstad hazai központja, ha sikerül megnyernie a globális vállalaton belüli versenyt. A legfőbb ellenfeleink Csehország és Malajzia.
2014.12.08 10:31
Még mindig jóval kevesebbet keresnek a nők a férfiaknál
A fejlett gazdaságú országokban csak minimálisan nőttek 2013-ban a bérek, miközben a termelékenység jóval gyorsabb ütemben emelkedett - közölte a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) éves összefoglaló jelentésében.
2014.12.05 09:24
Hogyan legyünk innovatívak?
Az innovatív képesség biztosítja leginkább egy vállalat hosszútávú túlélését, mivel az versenyelőnyt jelent a gyorsan változó piacokon.
2014.11.25 16:37
