Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Komoly tervei vannak az IT-vel a magyar kormánynak
2024.04.26 16:23Továbbra is kudarc a Ford e-autós részlege
2024.04.26 15:21Ismét a legvonzóbb magyar munkahelyek között a Mercedes
2024.04.26 13:19Hatékonyabb invertereken dolgozik a Fraunhofer
2024.04.26 12:20Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Csökkent a bérkülönbség a nők és férfiak között Magyarországon
Csökkent a bérkülönbség a nők és a férfiak között Magyarországon – mondta Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium miniszteri tanácsadója március 7-én az M1 aktuális csatornán.
Kifejtette: az Eurostat mérése szerint 2012-ben Magyarországon 20 százalék volt a különbség a férfiak és a nők bére között, három év alatt, 2015-re ez 14 százalékra csökkent.
Megjegyezte azt is, hogy az OECD ennél alacsonyabb értéket mért, 2014-es adatai szerint Magyarországon 3,8 százalék volt a különbség a férfiak és a nők bére között, ezzel a mutatóval akkor a legjobb OECD-tagországok között volt Magyarország.
Szalai Piroska arról is beszámolt, hogy az Eurostat mérése szerint a legnagyobb javulás Magyarországon volt, ami abból is adódik, hogy az oktatási ágazatban bevezették az életpálya modellt, ezzel sok nő bére emelkedett.
Az Eurostat életkori szegmenseket is néz, a 30-as éveikben lévő nők és férfiak közötti fizetéskülönbség jelentősen csökkent Magyarországon a gyedextra bevezetésével – tette hozzá.