Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Kibővíti e-autó-komponenseinek gyártását a BMW
2024.04.23 12:16
Már dolgoznak a szegedi BYD-gyár építkezésén
2024.04.23 10:21
Nőtt a légi áruszállítás mennyisége és díja
2024.04.23 09:20
Ezért van mindig dugó az M0-áson
2024.04.23 08:18Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Régiós bérek az autóiparban – magyar vs. szlovák fizetések
A Szlovák Autóipari Szövetség arra figyelmeztetett, hogy 2020-ra akár 14 ezer munkavállaló is hiányozhat a szlovák autóiparból. Logikus megoldásnak tűnik, ha a közeljövőben ráígérnek a magyar fizetésekre?
Az MTI adatai szerint a szlovákiai autógyárak dolgozóinak fizetése meghaladja a 900 euró (279 000 forint) átlagfizetést. A Kiánál 2016-ban 1300 eurónál (403 ezer forint) is magasabb volt az átlagfizetés, a PSA-nál is meghaladta az átlagbér a havi 1000 eurót (310 000 forint) 2016-ban.
A legmagasabb fizetést évek óta a Volkswagen Slovakia dolgozói vihetik haza: a havi 1800 eurós (558 000 forint) átlagfizetés mellett még 13. és 14. havi fizetést is kapnak a német cég szlovákiai munkavállalói. Ezen felül februárban 1560 euró (483 600 forint) prémiumot állapítottak meg munkavállalónként a sikeres 2016-os üzleti évre tekintettel.
A Kia zsolnai dolgozói akár havi 117 eurós (36 270 forint) összegű béremelésre számíthatnak. Március elején jelentették be, hogy a nyugat-szlovákiai nagyszombati PSA gyár dolgozói 6,3 százalékos fizetésemelést kapnak, valamint azok a munkavállalók, akik már több mint egy évtizede a gyárban dolgoznak, további bónuszjuttatásban részesülnek.
A jelentős ágazati béremelések oka nem csak a munkaerőhiány. Noha jelenleg a már működő autógyárban mintegy 1800 sürgősen betöltendő munkahely van, a munkaerőhiány mellett a Jaguar Land Rover szlovákiai gyárának indítása is szerepet játszik az utóbbi idők fizetésemelési döntéseiben. Az indiai Tata Motors tulajdonában lévő Jaguar Land Rover 2600 munkavállaló felvételével kezdi meg szlovákiai működését, és már előre 1200 euró feletti (372 000 forint) átlagfizetéseket ígér.
Magyar mérnökök
A Hays Hungary felmérése alapján 2016-ban a magyar pályakezdő mérnökök 378 ezer bruttó bérről állapodhattak meg a munkáltatójukkal. A munkatapasztalat jelentősen dob a béreken: az átlagfizetés 550 ezer forint átlagos bérre ugrott hároméves tapasztalat esetén. Vezetőként és ötéves tapasztalattal a számok még nagyobbat emelkedtek: átlagosan 725 ezer forintos bérről állapodott meg a munkáltató és a munkaadó Magyarországon. Ez a szám tízéves tapasztalattal csaknem a másfélszeresére nőtt, 1 140 000 forintra ugrottak a számok.
Magyar fizikai dolgozók
A magyar átlagos autóipari bérekre vonatkozóan nem áll rendelkezésre konkrét adat, az viszont bizonyos, hogy 2016-ban az összes szakmára vonatkozó átlagkereset 245 500 forint volt 2016-ban. Bérek közlése kapcsán a cégek hallgatnak, de szerencsére nem mindenki. A győri Melecs például azt közölte, hogy az elmúlt évek során 45 százalékkal növelte fizikai dolgozóinak bérét, sőt a tatabányai AGC konkrét számokat is közölt, náluk akár 343 ezer bruttó bért is kereshetnak az operátorok. A Continental legutóbb pedig azt osztotta meg, hogy 164 ezer forintos prémiumot ad magyarországi dolgozóinak.
