Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Látogasson el díjmentesen az Ipar Napjai kiállítására!
2024.04.25 07:22
Akkumulátorgyár készül a VW számára
2024.04.25 06:18
Ez a vállalat megreformálja a raklapozást
2024.04.25 04:16
Új gyártócsarnokot építtet a Szabó Fogaskerékgyártó
2024.04.24 17:18Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Mi történik az Ubernél? Egyre több vezető hagyja el a céget
Kevesebb mint hét hónappal munkába állása után lemondott az Uber Technologies amerikai vállalat elnöke. Az Uber egyik alelnöke, Brian McClendon ugyancsak vasárnap jelezte, hogy március végén kilép a vállalattól.
Jeff Jones vasárnap kiadott közleményében azzal indokolta döntését, hogy a vezetői tevékenységét meghatározó elvei és szemléletmódja nem összeegyeztethető mindazzal, amit az Ubernél tapasztalt, ezért nem tudja tovább folytatni a munkát.
A marketing szakértő Jeff Jones tavaly augusztusban lépett be a San Franciscó-i székhelyű, internetes fuvarmegosztó céghez, és a vállalatalapító Travis Kalanick után a második legfontosabb vezetőként az volt a feladata, hogy segítsen javítani az agresszív és könyörtelen startup hírében álló Uber imázsán.
A szakértők többsége szerint Jones távozása azt mutatja, hogy a helyzet a gondoltnál is bonyolultabb a vállalatnál, és az ügyek egyre rosszabbul mennek. Az utóbbi hetekben az Uber több vezetője távozott vagy kényszerült távozni a vállalattól.
Az Uber egyik alelnöke, Brian McClendon ugyancsak vasárnap jelezte, hogy március végén kilép a vállalattól, mert politikai szerepvállalásra készül. Egy másik alelnök, Ed Baker, valamint Charlie Miller, az egyik legismertebb biztonságtechnikai szakértő március elején mondott fel, míg a fejlesztésekért felelős Amit Singhalt távozásra kérték fel szexuális zaklatási vádak miatt.
Jeff Jones korábban a Target kiskereskedelmi üzletlánc marketingigazgatója volt, és főleg az ő személyes érdemének tulajdonítják a brand sikeres megújulását. Az Ubertől való távozásának hátterében az is állhat, hogy március elején bejelentették a vezérigazgató mögé rangsorolt ügyvezető igazgató (chief operations officer) tisztség létrehozását, de nem ajánlották fel Jonesnak a posztot, pedig az azzal járó feladatok jelentős része eddig hozzá tartozott.
A Recode hírportál viszont úgy tudja, hogy Jonesnak elege lett az Ubernél folyamatosan jelenlévő munkahelyi szexizmusból, a nemi diszkriminációs esetek elhallgatásából és a szexuális zaklatási ügyekből.
Az utóbbi hetekben több olyan ügy szivárgott ki, amelyek megkérdőjelezik Kalanick vezetői képességeit és a vállalat jövőjét.
Az Uber egyik volt alkalmazottja februárban egy blogbejegyzésben arról számolt be, hogy volt munkahelyén általános jelenség a szexuális zaklatás, amelyért nem jár büntetés. A bejegyzés nyomán Eric Holder volt igazságügyi miniszter vezetésével belső vizsgálat indult.
A Bloomberg a közelmúltban tett közzé egy videót, amelyen Kalanick indulatos vitába bonyolódott - ezért később nyilvános bocsánatkérésre kényszerült - egy, a jutalékának csökkentése miatt panaszkodó sofőrrel.
A hónap elején az Uber kénytelen volt elismerni azt is, hogy a Greyball nevű titkos program révén kiválogatta a nem szívesen látott utasokat a hatósági ellenőrzések kikerülésének érdekében.
A BBC News úgy tudja, hogy nagy valószínűséggel Travis Kalanick megválik a vezérigazgatói poszttól, miután megtalálják a megfelelő személyt az ügyvezető igazgatói posztra.
Az Uber közel 70 ország 520 városában nyújt internetes fuvarmegosztó szolgáltatást. A vállalat tőzsdére készül, és a remények szerint a változtatások megnyugtatják a remélt befektetőket. Az Uber tőkeértékét 68 milliárd dollárra becsülik, de egyes ágazati szakértők túlzottnak tartják ezt az értéket.
