Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Cseh és horvát versenyeken méretteti meg magát a BME Motorsport
2024.04.17 16:17Három új modell bejelentésével emeli a tétet a BYD
2024.04.17 15:24Más gyártó módszeréből inspirálódik a Nissan
2024.04.17 14:22Az űrtől az autókig mindenhol ott a mérnöki szimuláció
2024.04.17 13:23Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
A szakképzett munkaerő biztosításán dolgozik a Fanuc és a Rockwell
Partnerségre lép a Fanuc és a Rockwell Automation. Az együttműködés keretében a vállalatok a robotikai és automatizálási gyakorlati programokkal kapcsolatos gyártási készségek hiányát javítanák.
A Fanuc America és a Rockwell Automation a munka felgyorsítása mellett a jelenlegi és a jövőbeli munkavállalókat szeretné felkészíteni a fejlett gyártási, robotikai és automatizálási feladatokra.
Michael Cook, a Rockwell Automation globális akadémiai szervezetének igazgatója elmondta, hogy mivel az ipar újabb és újabb technológiákat alkalmaz, elengedhetetlen, hogy a vállalatok könnyedén alkalmazkodjanak – ez pedig csak jól képzett munkaerővel valósítható meg. A legújabb szabványok alkalmazása növeli a gyártás versenyképességét, és egyúttal lehetőségeket kínál olyan tehetséges munkavállalóknak, akik a technológia által teremtett új foglalkozások valamelyikében szeretnének elhelyezkedni. A jelenlegi alkalmazottak felkészítése mellett pedig lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy rugalmasabbak legyenek a munkaerő-tervezésben.
A készséghiány kezelése
A koalíció részeként az APT-t – a Fanuc és a Rockwell Automation rendszerek integrátorát –, és a NOCTI Business Solutions-t használják, amelyek független értékelést nyújtanak a foglalkozási standardokról és az érvényesítésről a Nemzetközi Szabványügyi Szervezet által elismertek szerint. Ezenkívül a Franklin Apprenticeships – a koalíció egyik kulcsfontosságú partnere – biztosítja a tanulószerződéses gyakorlatot támogató struktúra megteremtését, valamint a munkaadók és a gyakornokok sikerélményeit.
A vállalatok olyan új programokat dolgoztak ki, amelyek lehetőséget nyújtanak a szakmunkástanulók számára képesítést szerezni – ez magában foglalja az alapvető robotikát és az automatizálást, valamint magasabb szintű képzéseket a Robot és PLC technikusok és az integrációs szakemberek számára. A módszer várhatóan segíti a vállalatokat a szakmunkások iránti kereslet áthidalásában.
Paul Aiello, a Fanuc America oktatási igazgatója elmondta, hogy a legtöbb esetben a jelenlegi és a jövőbeni munkavállalók kevesebb mint egy év alatt elvégezhetik a képzéseket, és megszerezhetik az ipar által elismert képesítéseket. Emellett ezek a programok minden típusú tanulószerződéses és képesítési modellt támogatnak, beleértve az előtanulmányokat is.
Mivel a technológia gyors ütemben halad előre, nagyon fontos, hogy a vállalatok nagyobb szerepet töltsenek be az oktatásban a biztonságos, produktív és fenntartható munkakörnyezet biztosítása érdekében. Ebből kifolyólag a partnerség célja, hogy minél több embernek segítsen kihasználni ezeket a felgyorsult munka- és gyakornoki programokat – olvasható a Manufacturing oldalán.