Hírlevél
HU
EN

Szolgáltatók A tapasztalat megbecsülést érdemel: kampány indul az 55-64 éves dolgozókért

A tapasztalat megbecsülést érdemel: kampány indul az 55-64 éves dolgozókért

Magyarország NGM programok állás munkaerőpiac

MTI | 2016.04.22 14:12

A tapasztalat megbecsülést érdemel: kampány indul az 55-64 éves dolgozókért

A Nemzetgazdasági Minisztérium által kezdeményezett program célja az idősebb munkavállalók foglalkoztatásának előmozdítása.

Hirdetés

A munkaadók ösztönzésére elképzelhető olyan program indítása, ahol a legjobb gyakorlatot, innovációt nyújtó cégeket díjazzák, amelyek módszerei bármely vállalkozásba átültethetők a tevékenységi körtől, vagy a társaságok méretétől függetlenül.

A kampány odafigyelésről, párbeszédről szól, amelyben részt vesznek a foglalkoztatás-egészségügyhöz értő szakemberek, a munkavállalók és munkáltatók is.

Erősné Bereczki Edit, az NGM munkafelügyeleti főosztályának orvos szaktanácsadója elmondta: az 55-64 éves korosztály minél további foglakoztatását olyan intézkedések segíthetik egyebek mellett, mint a távmunka, a részmunkaidő lehetősége, idősek éjszakai beosztásának kerülése, a terhelés csökkentése, mert így megőrizhető az idősebb alkalmazottak munkaképessége.

Kiemelt Partnereink