Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Új ötletekkel készül a PEngineers a Techtogetherre
2024.04.23 16:18Új szén-dioxid-megkötő módszert tesztelését kezdi meg az OMV-Petrom
2024.04.23 15:24Achim Grewe lesz az Audi Hungaria új pénzügyi igazgatója
2024.04.23 13:22Kibővíti e-autó-komponenseinek gyártását a BMW
2024.04.23 12:16Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Húsz éve tudja a győri egyetem, hogy a gyakorlati tudáshoz cégek is kellenek
Nem akut problémát kezelünk azzal, hogy gyakorlati helyeket biztosítunk a hallgatóknak, hanem befektetünk a jövőbe – ez volt a jubileumi program kulcsmondata. Húszéves ugyanis a Széchenyi István Egyetem gyakorlati rendszere, a Practing, amelynek során a hallgatóknak lehetőségük van a tanulmányaik alatt cégeknél gyakorlati tudásra szert tenni.
A jubileumi konferencián többek között beszámolt a Practing vállalati oldaláról Knáb Erzsébet, az Audi Hungaria Motor Kft. személyügyekért felelős ügyvezető igazgatója, Molnár Csilla, az Opel Szentgotthárd személyügyi vezetője, Steszli Ádám, a Rába HR és kontrolling igazgatója, Kenyeresné Vörös Rita, az LuK Savaria személyügyi vezetője, Horváthné Borsodi Mónika, a Borsodi Műhely ügyvezetője és Csicsai Tamás, a Magna Cartop Systems gyárigazgatója.
Molnár Csilla, az Opel szakembere a rendezvényen elmondta, elsők között csatlakoztak a Széchenyi István Egyetem elképzeléséhez. Mint mondta, a vállalatuk volt az első multinacionális cég az országban, a vezetőség már akkor előrelátóan gondolkodott a munkaerő kérdését illetően. Jelenleg 1600-an erősítik az Opel munkatársi gárdáját, a vállalat törekvéseit jól szemlélteti a 2015 szeptemberében megnyitott Opel Tudásközpont.
– Ebben a központban benne van a Practing során megszerezett tapasztalatunk is. Ez a center befektetés a jövőbe számunkra, hiszen úgy gondoljuk, amit ma tudunk, az holnap már kevés lesz. Folyamatosan gondolkodni kell a holnapon.
Elmondta, a Practingos hallgatók több területen is kipróbálhatják magukat, legyen szó akár a gyártómérnökségről vagy a hengerfejgyártásról. Átfogó tudást kapnak, így összetett képük alakul ki, mivel szeretnének igazán foglalkozni a diploma után.
– Nemcsak arra jó a Practing, hogy a hallgatók gyakorlati tudást szerezzenek az elméleti mellé, hanem segít abban is, hogy a hallgatókból munkavállaló váljon.
Ez utóbbi gondolatot erősítette Steszli Ádám, a Rába szakembere is.
– A Practing olyan, mint a házasság előtti együttélés. Megismerik egymást a felek, megtudják, mik az elvárások a másik részéről – fogalmazott Steszli, utalva arra, hogy a gyakorlati képzés jó lehetőséget ad arra, hogy a hallgatóknak kialakuljon a munkamorálja. – Nem akut problémát kezelünk azzal, hogy gyakorlati helyeket biztosítunk a hallgatóknak, hanem befektetünk a jövőbe.