Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
A gyerekeknek biztonságosabb biciklizni, mint autózni
2024.04.20 04:20Végrehajtja első légi hidrogénkísérletét az EasyJet
2024.04.19 17:17A kecskeméti csapat újabb lépést tett az önvezető rendszerek felé
2024.04.19 16:23Több ezer Cybertruckot hív vissza a Tesla
2024.04.19 15:22Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Jelentősen emelkedő bérek
Egy 74 vállalat részvételével végzett bérfelmérés azt vizsgálta, hogy a cégek mennyit fizetnek a különböző munkakörökben, ágazatokban, régiókban.
A Simconsult és az IMPC által a gazdasági élet szereplői körében szervezett bérfelmérés áttekintést nyújt a munkaerő-piaci helyzetről. A résztvevő cégek által szolgáltatott adatok alapján készült elemzések munkaköri szintenként ágazati, regionális, szakterületi, tulajdonforma és cégméret szerinti bontásban tájékoztatnak a jól, az átlagosan és a gyengén fizető cégek béreiről (alapbér, változó bér, összjövedelem), valamint a bérezéshez kapcsolódó témákról (béremelés, cafetéria, juttatások, pótlékok, cégautó, diplomás pályakezdők, stb.).
A felmérés résztvevői
A felmérésben 74 cég vett részt, a foglalkoztatottak száma 68 ezer 800 fő. A résztvevők ágazati megoszlása:
A felmérésben a saját ágazatán belül átlagon felül teljesítő, illetve jó gazdasági évre számító cégek vettek
részt.
Béremelés
A felmérés résztvevői az idei évre munkaköri csoportonként eltérő mértékű béremelést terveznek. Kiugróan magas a fizikaiak körében tervezett 5 %-os emelés.
Béradatok
A különböző cégek azonos szintű munkaköreinek összehasonlítását a munkakörök szervezeten belüli súlyát kifejező besorolási rendszer biztosítja.
1. ábra Besorolási rendszer |
A felmérés résztvevői által szolgáltatott adatok alapján összeállított adatbázisban 16.200 egyedi béradat szerepel. A feldolgozás során az összes résztvevő mellett ágazati, regionális, szakterületi, tulajdonforma és cégméret szerinti bontásban készültek elemzések az alábbi mintára:
2. ábra Bér információk |
A felmérés alapján készült bérezési tanulmányáltal szolgáltatott információk alkalmasak a versenyképes bérrendszer megalapozására. A béradatok felhasználásával felállított bérmodell különböző elemzésekre nyújt lehetőséget.
3. ábra Bérmodell |
A modellszámítások keretében az alábbi kérdésekre is választ kaphatunk:
- Hogy állunk a munkaerő-piaci bérekhez képest?
- Mire elegendő a tervezett bérkeret?
- Mibe kerül egy adott bérszínvonal elérése?
- Mennyit fizessünk a munkatársak megtartásához és megszerzéséhez?
- Hogy alakítsuk ki a jövedelemcsomagot?
- Mely munkakörök esnek egy meghatározott sávon kívül?
- A bérpiachoz képest ki mennyivel van lemaradva, ill. túlfizetve?
- Mennyibe kerül a lemaradt munkakörök felzárkóztatása?
(x)