Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Számos újítással készül az idei szezonra a BME Formula Racing Team
2024.04.25 16:20
Ellentmondásosak a számok az abroncs-értékesítésben Európában
2024.04.25 15:23
Rekordot döntött a Toyota
2024.04.25 13:23
Hússzorosára nő a hazai ipar energiatárolói kapacitása
2024.04.25 12:22Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
23 millió forintot is hazavihet évente egy autóipari dolgozó
A munkát legnagyobb mértékben ellentételező német vállalatok toplistáján egy autógyártó és két autóipari beszállító férkőzött be a legjobb tízbe.
Jobban fizet a Bosch, mint a Daimler – írja az Automobilwoche a német Glassdoor karrierportál adataira hivatkozva. A legmagasabb németországi, nagyvállalati fizetésekkel kapcsolatos felmérésben a legjobb tíz között három autóipari szereplő van, a Continental a kilencedik helyet szerezte meg.
A Bosch (4.) alkalmazottai évente átlagosan 75 675 eurót (bő 23,5 millió forint), a Daimler (5.) esetében ugyanez az érték 70 630 euró, vagyis valamivel több, mint 22 millió forint. A Continental (9.) német dolgozói átlagosan 65 585 eurót vihetnek haza évente – ez valamivel kevesebb, mint 20,5 millió forint.
A legjobb tíz nem autóipari helyezettjei: Roland Berger (1.), Siemens (2.), BASF (3.), Bayer (6.), Commerzbank (7.), Deutscher Bank (8.), SAP (10.).
A felmérés során vizsgált adatok magukban foglalják az alapbért, a bónuszokat és minden egyéb egyedi kifizetést is. A kutatást 2014 júliusa és 2016 júniusa között végezték. Az eredmények visszafogott kezelése azért is javasolt, mivel vállalatonként pár száz adatot vettek alapul, így a vizsgálat aligha nevezhető reprezentatívnak.
A nyilatkozók válaszai alapján a magas fizetés csak részben felelős a dolgozói elégedettségért: többen kiemelték a karrierlehetőségek, a vállalati kultúra, a kompetens munkatársak fontosságát.